Ваш Выгодный Партнер

Наше предложение – это очередная ступень в развитие Вашей компании.

Мы используем только индивидуальный подход к каждому клиенту, с назначением персонального менеджера проекта и круглосуточным вниманием к Вашим пожеланиям.

Все Ваши особенности будут тщательно проанализированы, в результате чего, наши специалисты разработают строго индивидуальный план, с учетом малейших Ваших предпочтений.

С нами реально выгодно! Обращайтесь – Вам понравится!

Аутсорсинг – передача организацией, определенных производственных функций, на договорной основе, другой компании, специализирующейся в данной области, с целью экономии, либо концентрации усилий на других направлениях.

Аутстаффинг – В отличие от аутсорсинга, где передаются «функции», в аутстаффинге передаются «сотрудники», при этом, указанные сотрудники оформляются в сторонней организации, продолжая работать на прежнем рабочем месте, в организации - заказчике.

Лизинг персонала – предоставление персонала сторонней организацией для выполнения определенных функций, разновидность аутсорсинга.

Наши преимущества:

1. Экономия выплат с ФОТ до 50% за счет исключения социальных выплат (в том числе пенсионный фонд, больничных и отпускных).
2. Экономия до 20% за счет почасовой оптимизации труда, без простоев персонала.
3. Существенное сокращение нагрузки кадровой службы (возможна дополнительная оптимизация численности кадрового состава).
4. Разделение и частичная передача рисков организации - исполнителю. Ответственность за качество выполненных работ несет организация – партнер.
5. Бесперебойное осуществление второстепенных задач организацией – партнером, существенно экономит время и внимание к подобным процессам и связанным с ними, разного рода форс-мажорным обстоятельствам руководству компании, позволяя, сосредоточится на основных направлениях развития.
6. Фиксированные выплаты за оказанные услуги – значительно упрощают финансовое планирование.
7. Улучшение качества производимых работ, за счет использования опытного – специализирующегося на данных направлениях персонала. За счет конкуренции, исполнитель заинтересован в предоставлении действительно качественных услуг.
8. Отсутствие материально-временных затрат на обучение, мотивацию и удержание собственных сотрудников.
9. Аутсорсинг подразумевает большую прозрачность (оценивается не процесс, а результат в готовом виде).
10. С учетом мирового опыта, в большинстве случаев, применение аутсорсинга ведет к повышению качества большинства производственных процессов в организации – заказчике.